第四百三十五章信访接待一（2 / 2）

需要组织部拿出正式的调整方案，廖鸿运说出来那样的话，意思就是政法系统拿出来的调整意见，经过徐少杰以后，自己可以和组织部磋商。

法院和检察院一直没有上报人员调整的意见，徐少杰也不会过问，徐少杰从廖鸿运那里得知，法院和检察院今年有不少的人员需要调整的，包括部分的科室负责人和庭长，组织部已经有方案了，这个方案是怎么来的，徐少杰不知道，但徐少杰绝对不会那么简单就放过这样的机会。徐少杰暗地里和廖鸿运说了一下，意思是法院和检察院的人事调整，一律压一压，这次暂时就调整公安局的一些干部。廖鸿运明白其中的意思，什么都没有说。

信访办的负责人进入徐少杰的办公室，因为徐少杰的信访接待日马上就要到了，负责人前来汇报一下，说一说应该注意的一些事情，信访接待日的制度开始实施以后，信访办感觉到了莫大的压力，很多的老百姓平时都不大上访了，就等着领导接待日反映情况，一天的时间，忙于接待的领导，有时候喝水的时间都没有。要在一个上访材料上面作批示，不是那么简单的事情，要看材料，要听上访人的说法，有时候，还要找到部分单位的负责人了解情况，做出的批示，大都是非常原则的。一般情况下，上访人情绪都是很激动的，说出来的事实，往往是触目惊心，仅仅听一面之词，难免做出错误的判断，信访办的干部，是经常接触到这些事情的，有一定的经验，领导不是完人，给领导适当的提醒，也是应该的。

徐少杰仔细听了信访办负责人介绍的情况，对信访办负责人介绍的情况是认可的，到信访办的人，目的基本是一致的，就是需要解决问题，而到市一级来上访的人，他们反映的情况，很多是下面的党委政府办理过的事情，这里面就需要把握一个度了，上级党委和下级党委，虽然是直接的领导关系，可必要的尊重，还是要有的，否则，听信了上访人反映的情况，一味的否定下面办的事情，今后谁没有意见啊。

信访办的负责人离开之后，徐少杰认真考虑了知道的情况，按照道理说，做错的事情，就应该及时进行纠正，可现实不一定是这样，很多的问题，因为做出处理的人，照顾到自身的面子和尊严，尽管处理和解决问题的过程中间，存在一些瑕疵，也不会轻易改变，最终吃亏的，就是老百姓了，都说老百姓不容易，在这些问题上，就很充分的体现出来了。

信访办一般情况下，不会发现什么重大的问题，这是因为方方面面的局限，信访办的负责人和干部，在做事情的时候，首先考虑到的，大都是党委政府的稳定，加之信访办不是什么受到重视的单位，提出的意见建议，不一定受到重视。徐少杰就有过这样的体验，跟随丁原的时候，徐少杰看到过一些县市的总结材料，上面对信访办的总结，就是帮助稳定了县里的局势，如果领导认为信访办存在的目的，是为了掩饰太平，可以想象，信访办会如何的开展工作，也可以理解，如今的越级上访，为什么会这样多，如果信访办的干部提出来的意见建议，成为了扰乱稳定的源头，谁还会替老百姓说话。

整整一个下午，徐少杰没有走出办公室，也没有见市直单位负责人。

回到省城，唐婉柔发现徐少杰的神色有些不对，显得有些沉闷，追问徐少杰是什么事情，徐少杰摇摇头，说老百姓生活不容易。唐婉柔有些奇怪，追问徐少杰之后，才知道徐少杰是因为老百姓上访的事情，想到了其他的方面。

唐婉柔对普通老百姓的生活，没有什么明确的体验，自小生活在省城，没有遭遇过多少的委屈，所以，对徐少杰的沉闷，不是很理解，但是，唐婉柔知道，徐少杰出身普通的家庭，更能够理解老百姓的疾苦，所以，唐婉柔对徐少杰是支持的，这种支持，在很多时候，带有一种盲目的性质了。

徐少杰没有给唐婉柔解释个中的原因，他知道，唐婉柔不会理解这些事情的，很多时候，普通百姓一辈子走关系，花钱无数，办不好的事情，领导一个电话、一句话就可以解决，这样的事情，在现实生活中，确实存在，而且大量存在。

徐少杰忽然想到了政法机关，如果说政法机关在执法的情况下，出现了枉法的情况，那么，老百姓该怎么办，老百姓是弱势群体，想不到好的办法，相信大部分的老百姓都是忍下来了，无可奈何，可如果有一些偏激的看法，也是说不定的。

徐少杰想到了淮扬市的政法工作，在省城印象不好的事情，是不是存在于这些问题之中呢，如果是，应该如何解决呢。